为提高就业竞争力，为帮助2024届毕业生更好地了解现今的就业形势，选择职业方向，把握就业机会，2023年10月11日下午学院召开了就业政策解读会。公司党委书记唐俊，党委副书记、副经理罗宁，副经理牛金艳、副经理李明昕、毕业班班主任、辅导员及2024届本科研究生毕业生加入了此次会议。
本次政策解读会聚焦于当今应届生就业问题，针对相关基层就业政策、就业协议的使用、解约和应届生身份的界定等方面为各位毕业生答疑解惑，希望解决应届生就业及人生道路规划问题。
首先，毕业班辅导员老师为员工进行就业流程和政策解读，普及了就业系统的填报以及升学档案转寄等流程，介绍了“西部计划”以及“入伍征兵”等机会，鼓励同学们投身我国西部建设和军队建设，为祖国奉献自己的力量。会上，辅导员老师对同学们在择业就业过程中遇到的问题进行了详细解答，最终提醒毕业生在就业求职过程中同时要关注安全，谨防求职陷阱等问题。
罗宁从就业现状、招聘趋势、就业心态、影响老员工成功就业的主要因素等方面为毕业生分析了当前就业形势，希望同学们认清形势，坚定信心，明确目标，放平心态，主动出击，早日找到自己理想的工作。
公司历来高度重视毕业生就业工作，多途径、多渠道开展就业指导工作。本次政策解读会帮助2024届毕业生及时唤醒毕业生身份意识，认清当前就业形势、了解基本就业流程、掌握就业应对技巧，为学院就业工作的顺利开展奠定了基础。
